| 看護師 | 准看護師 | ||
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| 年齢 | 59歳以下 ※60歳以上も可(1年更新)ご相談ください | 59歳以下 ※60歳以上も可(1年更新)ご相談ください | |
| 仕事の内容 | ・老健施設での看護業務全般
主な業務内容：健康管理、配薬、胃ろう管理、注入、軟膏塗布、表皮剥離処置、血圧測定、点眼 など ※看護師資格者 |
・老健施設での看護業務全般
主な業務内容：健康管理、配薬、胃ろう管理、注入、軟膏塗布、表皮剥離処置、血圧測定、点眼 など |
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| 勤務時間 | ・08時00分～17時00分(60分) 日勤 ・10時00分～19時00分(60分) 遅出 ・16時30分～09時30分（120分）※月4～5回程度 当直回数など相談に応じます。 ()内は休憩時間 |
・08時00分～17時00分(60分) 日勤 ・10時00分～19時00分(60分) 遅出 ・16時30分～09時30分（120分）※月4～5回程度 当直回数など相談に応じます。 ()内は休憩時間 |
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| 休日 | ・月に9日休み(2月は8日) 年間休日数 110日 |
・月に9日休み(2月は8日) 年間休日数 110日 |
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| 給与 | 基本給 190,000円～ 遅出手当 500円/回 当直手当12,000円/回 ※3.5ヵ月間(試用期間)は、基本給10,000円減 ・その後は上記賃金を適応 |
基本給 165,000円～ 遅出手当 500円/回 当直手当12,000円/回 ※3.5ヵ月間(試用期間)は、基本給5,000円減 ・その後は上記賃金を適応 |
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| 手当 | ・家族手当 配偶者 5,000円/子 2,500円×人数 ・住宅手当 上限20,000円（本人名義賃貸） ・特定処遇改善手当 年数による |
・家族手当 配偶者 5,000円/子 2,500円×人数 ・住宅手当 上限20,000円（本人名義賃貸） ・特定処遇改善手当 年数による |
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| 昇給 | 年1回 実施 (ベースアップ込みの過年度実績1,000～2,000円) | ||
| 賞与 | (前期実績) 年2回 計3ヵ月分（業績による） | ||
| 備考 | 夜勤出来る方歓迎します。夜勤のみの勤務可能です。高齢者施設未経験、ブランクがある方でも安心のサポート体制です。
勤続慰労金の支給 喫煙者は不可(入職の際は止めていただきます) |
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| 寮 | 独身寮 (男女別)月2万円 | ||
| 通勤手当 | 片道1kmに付き600円支給(上限毎月15,000円まで)※片道2km圏内にお住まいの方は対象外 | ||
| 加入保険等 | 病院企業年金基金、雇用、労災、健康、厚生、財形
青雲会は、職員の老後の生活保障をより手厚くするために厚生年金基金に加入しています。 |
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| 退職金制度 | 有(勤続3年以上) | ||
看護師 一日の流れ(一部変更の場合もあり) 8:00-17:00
08：00 朝礼 多職種で情報共有 申し送り 本日の予定の確認
08：30 服薬管理 朝食時に各入所者の服薬管理をします。
09：00 食事下膳や口腔ケア、吸引対象者の対応、透析者の送迎
10：00 点眼・処置
11：00 注入
12：00 服薬管理 昼食時に各入所者の服薬の管理をします。
13：00 休憩(60分)
14：00 点眼・処置・ケア
16：00 申し送り
16：30 注入
17：00 お疲れさまでした。
応募方法
応募職種を明記の上、履歴書(写真貼付、自筆にて)・職務経歴書を送付ください
エントリーシート ダウンロード
宛先
〒899-5431 鹿児島県姶良市西餅田3024-1 青雲荘 総務部 担当 畠中※第一次書類選考の上、第二次面接日時を本人へ連絡します
尚、応募いただいた書類は返却致しませんので、ご了承ください。
